2021年11月9日，金华市人力资源服务协会周维厚会长一行莅临副会长单位金华市金东保安服务有限公司开展走访调研。
座谈交流会上，金东保安公司总经理对周维厚会长一行的到访表示热烈欢迎，并围绕金东保安公司目前发展状况、业务拓展情况、未来的发展方向进行了详细介绍。
总经理表示，数字化时代，金东保安始终坚持以客户单位诉求为核心，依托技术优势，构建人防、技防、物防一体化安防模式，为大型社区、校园、医院、养老院、停车场等提供智慧安防解决方案，获得了广大客户和行业的认同，未来发展无限可能。
但公司在取得显著成绩的同时，也面临着各种挑战，比如人力资源部门承受着较大招聘压力，人员缺口大，同时随着公司业务的快速增长，管理人才和技术人才引进和储备不足，制约着公司的发展。
周会长对金东保安在总经理的带领下取得的辉煌成就表示祝贺，相信公司在接下来的发展中，一定会不断的自我超越，再创佳绩。对于公司目前存在的一些制约因素，周会长建议：
一是人才储备力度还需不断加强，为公司快速发展提供管理人才和技术人才保障，用人力资本的思维来思考人才储备。可以采取项目制的人才任用模式，亦可根据公司业务成立若干个战斗团队，做到根据项目需要灵活配置人才。
二是业务方面也可寻求外部有互补优势的企业实现资源整合，加强合作、协作，达到多方共赢。