11月下旬，金华市金东保安服务有限公司开展电子劳动合同试点工作，人社局技术人员亲临我司就平台基本操作使用、相关信息认证、具体劳动合同上传等方面做了演示教学和说明，并为相关工作人员答疑解难。
人力社保局陈红磊详细介绍了该平台的项目概况和项目优势，他表示：电子劳动合同可以优化用工管理，在员工入职、岗位调转、到期续签等场景中可有效解决传统纸质合同订立效率低、成本高、风险高等弊端，同时具有节约管理成本、安全管理、提高企业数字化水平等优点，可以有效解决传统纸质劳动合同签约面临的问题。金东保安总经理表示：电子劳动合同平台的签约、保存、快速查阅、调用和管理的全流程服务，可以满足用人单位不同签约场景的需求，是加强劳动合同制度管理、提升人力社保服务水平的创新举措，也是深入推进数字化改革的重要内容。金东保安将顺应大势、迅速行动，扎实推进电子劳动合同试点工作，夯实各项数字化基础保障，让数据成为流动在金东保安肌体里的鲜活血液，更好的推动企业发展和数字化改革。