2026 年7月24日，金东安保组织召开 2026 年度半年工作总结会议。金东城投集团党建人事部、综合管理部、财务管理部、企业管理部相关人员受邀参会，公司全体员工参加本次会议。
会上，各部门经理依次上台作上半年工作汇报。汇报立足岗位实际，以实际数据为支撑，全面复盘上半年各项业务开展情况，客观梳理工作取得的成效，深入剖析运营管理、服务保障、队伍建设等工作中存在的短板与难点，并结合年度目标任务，明确下半年工作思路、重点举措与推进计划。
会议还组织开展部门经理技能提升考核。围绕业务管理、风险防控、队伍管理等核心内容开展综合考评，以考促学、以考促练，检验管理人员综合业务能力，找准能力提升突破口，持续夯实中层管理队伍专业素养。
集团各参会部门结合职能分工，对公司上半年运营情况进行点评指导，就财务规范管理、市场拓展渠道、人才队伍建设等方面提出建设性意见。
公司副总经理方振做最后总结，强调全体管理人员要正视当前发展形势，紧盯年度经营指标，狠抓问题整改，持续强化队伍能力建设，不断优化安保服务品质。全体员工要凝聚共识、压实责任，把会议部署转化为实干行动，全力以赴冲刺下半年各项工作目标，为集团高质量发展提供坚实可靠的安保保障。